運営：株式会社 Issue-Consulting社長が本当に得たいものを、
一緒に手に入れるCFOを。
まず話を聞き、目指す姿を確かめ、合うCFOを紹介する。最初から、誰が・いつ・何をするかが分かる形で進めます。
採用の手間がいらない
人を雇う前に、必要な分だけCFOの力を借りられます。
相談は回数無制限
電話・メール・チャットの相談に、追加料金はかかりません。
CFOを社員として雇うのと、何が違う？
| CFO・財務部長を採用する | CFO Link | |
|---|---|---|
| 始めるまで | 募集・面接に時間がかかる | 無料相談から始められる |
| かかるお金 | 給与・社会保険・採用の費用 | 初期導入50万円＋月額20万円から（税別） |
| 関わる量 | 常勤 | 2つの形から、必要な分だけ |
相談から、CFOと動き出すまで。
無料相談
まずは30分、話すことから。会社のこと、困りごと、目指すことをうかがいます。急かしたり、難しい言葉を使ったりはしません。
目指す姿を確かめる
仕事としても、社長自身としても、何がうまくいけば成功かを確かめます。そこに合わせて、取り組む順番を決めます。
担当CFOと計画を立てる
合うCFOを紹介し、最初に数字を見られる仕組みをつくります。誰が、いつ、何をするかが、初日から分かる形で進めます。
AFTER YOU START
動き出してからは、
この順番で進めます。
まずお金の流れを整え、会社の体質を強くし、稼ぎ方を根本から見直す。どの会社でも、この順番で支えます。
会社の今を、
見えるようにする
損益計算書・貸借対照表・資金繰り表をつなぎ、お金が動いた理由と、会社の今の姿を確かめます。ここから、慌てずに決められるようになります。
まず、
お金の流れを整える
借り方や支払いの時期、在庫を見直して、手元のお金を守ります。会社が続くことが、すべての出発点です。
会社の体質を、
強くする
借入と返済のつり合い、在庫や売掛金の持ち方を整えます。貸借対照表に表れる、会社の体質を改善します。
稼ぎ方を、
根本から見直す
値段や仕入れ、稼ぎ方の仕組み（ビジネスモデル）を変えて、損益計算書に表れる利益の出方を変えます。
次の成長へ、
踏み出す
投資と返済の見通しを立て、成長がお金で止まらないようにします。
FEES
費用
どちらのプランにも含まれること
- 財務アドバイス・経営アドバイス
- 毎月の報告資料と、数字の読み方の説明（月1回90分の面談）
- 毎週の口座残高の確認
- 借入返済の計画づくりと、銀行との話し合いへの同席
STANDARD
月額 20万円
事業計画なし
いまの数字を整え、お金と利益の改善を一緒に進めます。
PREMIUM
月額 30万円
事業計画あり
これからの事業計画をつくり、毎月、計画どおり進んでいるかを一緒に確かめます。
| 日々の相談 | 電話・メール・チャットの相談は回数無制限・追加料金なし |
| 面談 | オンライン・訪問を選べます（プランで分けません） |
| 契約・更新 | 契約は1年、以降1年ごとに更新 |
| お支払い | 月払い・年払いを選べます |
| 秘密保持・資料 | 秘密保持契約を含みます。報告資料はAIで作成し、CFOが数字を確認してから納品します |
すべて税別です。資金調達や改善の結果を保証するものではありません。
よくある質問
どのプランにすればいいか、分かりません。
無料相談で、困りごとと目指す姿をうかがってからご提案します。最初から決めておく必要はありません。
社内の経理担当とも一緒に動けますか。
はい。社員の方と一緒に進め、必要に応じて数字の見方もお伝えします。
どのくらいで始められますか。
無料相談のあと、支援の範囲と費用に納得いただいてから契約し、初期導入の作業に入ります。
会社ごとに、大切なことは違います。
まず、そこから話しましょう。
うまく説明できなくても大丈夫です。30分で、確かめたい数字と、支援できることを一緒に整理します。
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